为持续优化营商环境，打造无欠薪县，保持欠薪案件动态清零，为县域经济高质量快速发展保驾护航。高阳县劳动监察大队坚持以人民为中心，始终把劳动者利益放在首位。坚决打击欠薪行为，把突出预防为主，强化隐患排查，作为根治欠薪的中心工作常抓不懈。7月19日起高阳县劳动监察大队在全县范围内组织开展为期45天的夏季“清薪”专项行动。
一是协调联动，合力攻坚。为使此次夏季“清薪”专项行动达到目的，消除风险隐患，建立成熟的排查体系。高阳县劳动监察大队充分发挥县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织协调职能，向成员单位统一安排部署夏季“清薪”专项行动，由各行业主管部门逐一排查，部门间协调联动，系统排查隐患，实现全县域全领域全覆盖，形成治欠合力。
二是畅通渠道，加强预警。保持各投诉举报渠道畅通，强化值班值守制度。严格落实案件受理、调查、处理、移交制度，保持办案各环节衔接通畅，确保发生欠薪案件后，能够及时得到有效处置。加强网络平台值守、巡查，及时发现问题线索，及时跟进，及时化解。强化月报制度落实，全面系统对各行业进行风险排查，堵塞风险漏洞，消除风险苗头。
三是突出重点，逐一检查。对易发、多发欠薪的建筑、交通等行业，以及以往年度发生过欠薪的用人单位重点进行检查，重点查看劳动合同签订情况、各项制度落实情况、工资支付情况等重要环节，工作台账与实际逐项对应，确保用人单位制度执行到位，工资发放到位。对发生过欠薪行为的用人单位，逐一检查，要把整改情况作为检查重点，确保用人单位违规行为得到有效整改。
截止目前，夏季“清薪”专项行动累计出动人员38人次，车辆11车次，共检查用人单位家，在建项目11家，排查欠薪隐患35个。
（燕都融媒体记者杨佳薇）
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