说到工厂我们能想到的是什么呢？是不是电视剧中出现的民国时期的工厂，大家流水线作业。还是在新闻中的工厂，大部分是机械化工作？实际上，我国经济发展中，工厂的形式也发生了翻天覆地的转变，在用人时的需求，也向非专业需求向专业需求方向转移。所以会发现很多数控专业的学生，毕业后都进了车间。
现在的车间和以前的车间有很大的不同，智能化管理，流水化生产，人工辅助，就比如全球知名的富士康以及富士康的代工厂，都是非常先进的，可以接收数控专业毕业生的现代化工厂。但随着近些年工厂工人越来越少，大家纷纷提出了质疑，好像工厂中大多数都是男生，这是怎么回事呢？
一、工作制度
实际上，工厂的工作是按照底薪加提成的方式来计算的，还有加班费，总共加在一起，一个普通人每个月的收入大概在左右。在提供食宿的情况下，花销的确会大大降低，但同时，工作时长也是类似于之流的行业分类最底端。
最近5年，我们频繁能看到各个地方在招聘工厂工人，而且男女不限，其工资还都不低，有的甚至写到最多能达到到。实际上，工厂的招聘“套路”太多了，他们所写的工资，几乎是12小时连轴转工作时，底薪加上加班费加上计件提成，才能达到的收入。
而且为了能够赚到太多的钱，且工厂一般都是休最少的休息，所以即便节假日能给三倍工资的大工厂，其工作压力也是非常大的。更有甚至钻空子，节假日让你加班，但是可以串休，而串休的这个时间段，如果你选择不休息，节假日则不给三倍工资，而是仅仅按照当日工资来计算，这种计算方式，太过“鸡贼”。
在工厂上班的人或许深有感触，工厂车间中年轻人很多，但是换人频率也很大。因为这种高强度的工作，在其他任何一个行业中，都是干着比这少的活儿，赚着比这更多的钱。就拿现在用人数量非常大的骑手来举例，除了爬楼梯之外，都是骑车的，体力上跟车间工人根本没法比，一站就是一天。
而且，根据男女体力差距，女生站一天怎么受得了呢？但是制度对于男女并没有什么区别。而且大多数工厂都是在全天不见光的环境下，不仅没有太阳光，还阴暗潮湿，女性身体很难能接受得了这种长期的昼夜不分的上班机制。所以女性在车间中越来越少见，属于正常现象。
二、行业划分
虽然说车间中女性越来越少，但是也分行业情况。因为比如在生产数码产品的车间中，一般都是没有阳光的，但是如果是纺织品，则必须有光，即便是灯光，也总比没有光线要强得多。所以在纺织业、手工业和毛巾厂等一类的生产车间中，女性则更多。
这就导致一个问题，在一些行业中，男性居多的车间总是男性居多，而另一些则总是女性居多，长期下来别说是否能长期稳定地干下去，找对象都是问题。也是因为这种问题的存在，很多人顾虑这方面的因素，不选择到车间去工作，毕竟现在的工作岗位那么多，遇到异性的机会也有很多，未必一定有在车间里工作。
有一些行业，就是需要更加细心和耐心的人去做，尤其是心灵手巧的手工活，大多数男性做不来，所以是女性居多。还有一些行业，因为需要比较大的体力和耐力，比如轮胎生产一类的工作，是男性居多。另外一些行业男女均可，但是需要根据个人选择，一般这类行业和车间在用人时，也更多会倾向于自己心中的个人偏好。
除此之外，我国经济迅速发展中，衍生出了很多可以提供给大多数女孩子的就业岗位，以及创业岗位。比如美甲师、美容师、足底按摩、女销售人员等等，这些工作中部分需要更多女性职位，而在选择中，女性也更乐于选择这些不需要消耗很多时间和精力、体力的工作，自然，车间的女性也会越来越少。
其实不仅仅是未入职的人早已经选择了其他行业，就连车间内的女性工人，也在慢慢放弃这种枯燥乏味、且待遇不够全面的工作形式。女性在车间中，有了越来越少的面孔，也就导致男性为了更多的伴侣选择的可能，会在车间一段时间之后发现并不适合自己，安稳进行人生中的每一步才是自己的选择，缺一不可，没女生不可。
在经济迅速发展的现代社会，不论是任何一种性别，想要选择一个行业，都和这个行业的发展趋势和现在的状况有关。车间是一种陈旧的发展模式和经营模式，一些比较大的企业，都在用数据化的方式来管理，用更少的人力，做更多的事情，而一些比较陈旧的、没那么多资金的公司则不行。
三、新增行业和岗位
其实，不仅仅是车间中的“厂妹”越来越少，其实男性也在变少，因为整个行业都在被新兴事物所影响着。举个例子，面对一个月至少七八千的主播和一个在车间每日枯燥乏味还不能说话的工人，你自然会选择前者，因为年轻人更爱新鲜事物，也更爱新鲜的选择。所以，车间里的工人，越来越趋近于70后甚至更早。
整个社会中，行业和岗位的新增，对于传统产业都是一个致命的打击，不仅仅在经济效益上互相比拼，就连在人才选拔上，也是一场硬仗。最明显的，是目前的快递业和外卖行业，快递小哥和外卖骑手的工作经常“对跳”，因为工作类型和内容都差不多，但是从车间到送快递和外卖，差距还是蛮大的。
如果说，车间会有增大用人的情况，或许其主力在于应届毕业的相应数控专业和其他相关专业的学生，而非其他行业从业人员。或许让快递小哥和外卖小哥选择工厂的原因，是福利健全，不用风吹日晒。当然这仅仅是笔者的猜想，毕竟每个工种都有自己的优势和劣势。
四、结论
不论快递小哥还是车间工人，都是在用过多的体力换取更多的价值，而在女性从业者中，对这两个行业的涉足，都在少数。毕竟如果能通过技术来赚更多的钱，也更轻松，谁又愿意选择又苦又累的工作呢？
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