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改革开放40年,中国上演了一幕幕“一代而富”的精彩传奇。目前,很多第一代企业家逐渐到了“退休”年龄,其所开创的事业要继续发展,很大程度上取决于“接班人”能否奋发进取、有所作为。根据测算,中国家族企业生存的期限平均是24年,其中有70%的企业在创始人去世或者是退休之后,会被卖掉或者是被清算。中国的民营企业尤其是家族企业,承载着中国企业发展的未来,在数字化转型关键时期,民企的接班传承问题显得尤为重要。

河北省数字经济联合会成立一年多来,逐步将工作重心聚焦到县域特色产业的数字化转型升级,先后到平乡、冀州、深州、白沟等地开展了大规模的调研,并多次赴浙江、江苏等地考察学习先进的县域发展理念,探索河北县域发展新路径。通过不断的考察调研,会长吴显国逐渐认识到,县域的民营企业需要数字化转型,更需要传承。

吴显国指出,数字化转型是一场革命,在这场革命中,企业需要传承,企业家需要格局与情怀。为此,联合会于6月下旬组织部分会员企业负责人及“接班人”赴江苏南通张謇企业家学院学习张謇的企业家精神。

7月8日,联合会来到保定市高阳县,就高阳县纺织行业的发展进行调研,先后考察了纺织行业的纺纱、织造、印整、后整、设计、物流等环节,并参观了当地企业的产品展厅以及毛巾专利技术,了解了企业的发展现状。参观过程中,很多企业负责人都是80后,子承父业,吴显国表示,高阳的希望就在这批年轻人身上。

7月9日,在保定市高阳县产业数字化创新发展大会暨纺遍全球——中国·高阳毛巾数字狂欢季启动仪式上,一个由青年企业家组成的新生代数字创新发展联盟成立。据介绍,该联盟汇集了高阳县51位优秀青年企业家,大多数已从父辈手中接力,承担起引领企业发展的重任。联盟将以创新与传承为使命,积极发挥平台的优势和作用,资源共享、服务创业、促进共同发展。

保定市市委副书记、市长闫继红表示,联盟的成立,为保定市做了一个很好的标杆和示范,青年人的格局和情怀、能力和水平代表着国家的未来和希望,希望大家把个人的价值和事业的发展,融于高阳的发展,融于保定经济社会各项事业的发展,融于国家民族的希望和发展。

吴显国表示,高阳县新生代数字创新发展联盟的成立,是一件非常难得的事情,可喜可贺。他指出,县域特色产业转型升级,有两件事要做,一是做好民营企业的接力工程,助力民营企业薪火相传、再创辉煌;二是继续推动数字化转型创新发展,助推县域经济高质量发展。

县域经济转型升级过程中,只有激活新生代力量,才能为县域发展注入新动力,要像重视招商引资那样,重视接班传承,要像抓各项工作督导那样,督导接班传承。吴显国提出,要进一步完善接班人培养机制,建立书记县长联络机制、目标激励引导机制、创业交流沙龙机制、系统培训提高机制等,打一套行之有效的组合拳;同时要有方案、有步骤、有人抓、有行动,确保落实。随后,吴显国围绕县域经济转型升级的方向、方法、路径作主题分享。

启动仪式上,高阳县政府与浙江省杭州亿尚智能科技有限公司、宗申集团以及雨果网、大龙网、牛赛网等签订战略合作协议,中国·高阳毛巾区域品牌发布,同时发布高阳毛巾团体质量标准,启动高阳毛巾质量追溯系统。



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